攻克电缆行业的缺与剩

   攻克电缆行业的缺与剩：

    目前，从国内电线电缆行业的角度看，电线电缆行业缺少很多东西，比如缺资金，缺技术，缺人才。同时，电线电缆行业也有很多剩余的东西，比如大的剩余莫过于产能过剩、设备过剩。而产能过剩意味着供大于求，意味着恶性竞争；而设备过剩又反映出开工率不足。因此，从悲观的角度来看，本土电线电缆行业的确陷入了一个泥沼，有很多不利的因素在困扰着本土电线电缆行业的发展。而从乐观的角度看，好在行业内越来越认清行业发展的瓶颈和不足，并且不管是政府部门还是协会、商会，都在联合生产企业在改变这些不好的现状，一旦这些问题一一解除了，意味着电缆行业的辉煌明天彻底到来了。

     中国电线电缆行业，缺资金、缺技术、缺人才的企业将难避厄运新一轮的洗牌，企业创新、转型、升级、并购活动，正在悄然展开，这些企业主要必须想方设法跨越缺资金、缺技术、缺人才的三道坎。以缺资金为例，电线电缆行业属于料重工轻的行业，所以其生产线投资需要较大资金规模，对流动资金的规模和资金周转效率的要求较高。目前电线电缆行业的总体经营情况一是行业资产负债率平均达60%-80%，有的企业甚至超过80%；二是销售毛利率低下，目前电缆行业的毛利率约低于11%，减去制造成本、人员成本、财务成本等，很多企业的净利润只有1%-3%。目前大量企业已处于亏损的边缘。此外，铜铝等主要原材料价格的波动较大，使得原有的流动资金规模难以满足新形势需要，更增加了企业资金管理的难度。资金的规模、资金运转的效率成为特种电缆企业持续经营的首要问题。

      而在缺技术方面也存在一些问题，不过一定程度上缺技术是缺人才的一个分支表现，但是之所以单独来说，是因为缺技术是国内电线电缆生产企业重要的发展瓶颈。当前，中国线缆行业技术更较慢，颠覆性技术仍较少。中国线缆行业需要颠覆性的技术创新，这将成为线缆行业的新蓝海。如有企业能够生产线缆行业中高端产品，利率将非常可观。创新离不开技术的创新。当前，依然有很多电线电缆生产企业的所谓创新，还停留在克隆和侵权的阶段。

    模仿只能够在短时间内获利，从长远角度看，生产企业必须要有自己的知识产权，要有自己的创新。在这个技术称王的时代，或许未来技术就是引领经济社会发展的重要方面，谁先突破，谁就能够成功。近年来，我国电缆行业的制造规模在快速中提高，在粗放中发展，在非理性中扩张。但是，技术进步和产品升级较慢，同质化竞争现象严重，导致整个行业产能严重过剩。要想改变这样的现状，实现企业可持续发展，转型升级势在必行。

   在缺人才方面我们同样看到很多问题，我国是世界大的人口大国，但是我国却又是一个人才亟需的国家。任何一个行业，人才都是核心竞争力，人才能够为企业创造财富，人才能够帮助企业树立品牌，人才能够帮助甚至说创造更多的人才。因此企业应该努力吸引人才、培养人才，当然更要善待人才，否则人才流失是必然现象。

   "缺"的对立面自然就是"剩"了，国内电线电缆行业产能过剩以及设备过剩是不争的事实，而如何将剩余的消解，将缺少的补齐，在未来一段时间内，将成为国内电缆行业去攻克的主要任务。